Essas mudanças fazem parte das regras de transição, que
servem para quem começou a trabalhar antes de 2019.
Para quem começou a trabalhar depois de 2019, quando a
reforma da Previdência foi promulgada, valem as regras atuais. Mulheres
precisam atingir 30 anos de contribuição mais 62 anos de idade mínima, e
homens, 35 de contribuição e 65 de idade mínima para se aposenta.
Mas a regra de transição estabelece um sistema de
pontuação - cada ano serão necessários mais pontos para se aposentar. Os pontos
são a soma da idade e tempo de contribuição do trabalhador, e a exigência vai
subir um ponto por ano, até chegar ao limite de 100 (para mulheres), em 2033, e
105 (para os homens), em 2029.
A regra de pontos começou com uma tabela. Em 2024, homens
precisam ter 101 pontos e as mulheres, 91 pontos. Por exemplo: homem com 35
anos de contribuição e 64 anos de idade, ou mulheres com 60 anos de idade e 31
anos de contribuição ao INSS.
Outra regra que muda em 2024 é a da idade mínima
necessária para pedir a aposentadoria. A cada ano sobe seis meses. Em 2024, a
idade mínima para as mulheres se aposentarem sobe para 58 anos e 6 meses. No caso
dos homens, sobe para 63 anos e 6 meses.